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薪酬管理師 月薪26,000~60,000元
April 22, 2022
工作內容
1. 勞健保投保執行與規劃、團保事務。
2. 薪資計算、薪調、面談作業文件與數據檢核。
3. 薪資數據之編製、分析差異說明。
4. 系統薪資基本設置、變更檢核、文檔編列管理。
5. 每月例行獎金檢核；各類季度獎金(績效、年終)彙整、計算。
6. 各類規章辦法訂定；作業流程規劃。
7. 主管機關、國稅局公文及法令處理、回覆。
8. 提供財務處提供薪資彙整資料。
9. 年度所得申報資料檢核。
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